首先来分享关于逆向思维的小故事

让我们更深入了解逆向思维的秘密

一、同事和她6岁的女儿。

女儿：妈妈，你真安逸，都不用做作业。

同事：那我来帮你写作业，你来检查好吗？

女儿高兴的答应了。

同事把“作业”做完了给女儿检查，女儿认真的检查了一遍，还给妈妈讲解错题、列出算式，但是她不知道她妈妈为什么把每道题都做错了。

二、有个老人爱清静，可附近常有小孩玩，吵得他要命。

于是他把小孩召集过来说：我这很冷清，谢谢你们让这更热闹，说完每人发三颗糖。

孩子们很开心，天天来玩。

几天后，每人只给2颗。

再后来，每人给1颗。

慢慢地，最后就不给了。

孩子们生气说：以后再也不来这给你热闹了。

老人清静了。

逆向思维有意思吧！

在现实生活中，不少人看待事情往往比较片面，通常都会用一种惯性的思维来思考，从而看到的往往只有一面，逆向思考来自逆向思维，逆向思维可以帮助人们打破固定思维的束缚，克服惯性思维定势，往往能够起到事半功倍的效果。

员工经常用正常思维进行思考的话，那么看待任何事情的时候都将无法跳出惯性思维的束缚，如果想要给员工注入创新基因，就必须要教会员工使用逆向思维来思考问题，不敢打破常规的员工，他的事业注定也不能得到大的发展，只有变化，才能创新，才能出奇制胜。

于是，健康福原《逆向思维浅谈》培训会由此而来，由郭继麟，一个95后的年轻人主讲，与员工们分享逆向思维在发现问题、分析问题和解决问题方面帮助人们解决许多实质性的问题。

想要培养员工的逆向思维，就需要鼓励员工有自己的想法，即便这些想法看起来脑洞大开，很不靠谱，也要让员工勤于思考，敢于表达。要知道，世界上最重要的发明，都曾经是人们天马行空的想法。

总之，培养员工的逆向思维是培养员工创新精神的重要组成部分，帮助员工运用逆向思维来解决遇到的一些障碍，由此促进员工的自我进步。对于培养员工的创新能力作用显著，能够给员工带来新观点、新思路，管理者也能从中受益获取新的管理方法，开创新的局面。

接下来是激动人心的片仔癀产品分享会

片仔癀做为独家生产的中国中药绝密品种，其特效配方及独特工艺受国家绝密保护，充满神秘感的片仔癀因其药效突出一直备受追捧。

这场由谢丹主讲的片仔癀产品介绍会带着健康福原的员工们更深入了解片仔癀产品及其背后的故事。